imagicweb. Portal Solutions

 

year 2003
. Sitio web de la ASociación ASturiana Contra el Acoso Psicológico en el Trabajo  08 Sep 2010 - 02:44 PM  
.
.
Menú
.
· Principal
· Mi cuenta
· Publicar noticia
· Cerrar sesión

Asociación
.
 Localización
 Fines
 Asociarse
 Estatutos
 Aviso Legal

Preguntas
.
 Perfiles
 Reconocer conductas
 Causas
 Consecuencias
 Tratamiento jurídico

Aspectos médicos
.
 
  Sociología
 Psicología y psiquiatría
 Sección artículos de CW-PSI
 Acoso Psicológico en esquemas
 Artículos sobre Psicología Clínica y del Trabajo

Aspectos legales
.
 Estudios jurídicos
 Legislación
 Artículos doctrinales jurídicos
 Jurisprudencia
 Legislación estatal
 Legislación autonómica
 Legislación de la Unión Europea
 Normativa publicada en el BOE
 Acoso psicológico en las Administraciones Públicas

Recursos
.
 Listas de correo
 [MOBBING@rediris]
 Noticias
 Publicadas en asascapt.org
 Sindicar nuestras noticias
 Actos y convocatorias

.
. . .
Noticias: CONDENA JUDICIAL CONTRA CHEMASTUR
825 lecturas
 
.
.
ASASCAPT Una trabajadora de la empresa Asturiana de Fertilizantes (Chemastur) fue «objeto de acoso laboral» por dos encargados de la compañía, según Jorge Fernández Punset, juez de la Sala de lo Social número 1 de Avilés. El magistrado dictó el pasado 24 de febrero una sentencia condenatoria contra estos dos mandos de la empresa. La sentencia ordena el pago de 5.000 euros a la trabajadora víctima de acoso. El pago se debe hacer a razón de 2.500 cada uno de los condenados. La compañía de fertilizantes del puerto de Avilés decidió no recurrir la sentencia, según fuentes judiciales.

En la sentencia se puede leer que la trabajadora que denunció a su empresa sufrió en el año 2007 «mobbing» por parte de sus dos superiores. En la actualidad, esta situación ha cesado. Uno de los condenados no tiene relación laboral con la compañía, el otro, sin embargo, sí.

La sentencia dice que los dos condenados vulneraron los «derechos fundamentales a la igualdad, a su honor y dignidad personal y al ejercicio de la libertad sindical».

La trabajadora acosada laboralmente había presentado una demanda contra la compañía que, por un defecto de forma (una demanda de este tipo tiene que ir contra una persona física y no contra una persona jurídica) fue rechazada. Ahora el juez le da la razón.

Aparte de los 5.000 euros, el juez ordena «la reposición de la actora (la víctima) a las condiciones laborales presentes anteriores a estas conductas» (las protagonizadas por los dos condenados).

Chemastur mantiene un expediente de regulación de empleo (ERE) desde comienzos de año para casi toda la plantilla. Este ERE concluye a finales de este mes de abril. Las razones aducidas fueron de producción.





Envie esta historia a un amigo  
.
. Enviado por: admin el Jueves, 02 de Abril de 2009 - 05:35 PM CET   .
.
 
 
Login
.
 Usuario
 Contraseña
 Recuerdame


¿Aún no tiene una cuenta aquí?
Si lo desea, puede crearse una.

Enlaces relacionados
.
· Más sobre ASASCAPT
· Noticias de admin


Historia mas leída en ASASCAPT:
LA RAZÓN, lunes 13 de diciembre de 2004


CONDENA JUDICIAL CONTRA CHEMASTUR | Entrar/Crear una cuenta | 0 Comentarios
Umbral
Los comentarios son propiedad de sus respectivos autores. No somos responsables de su contenido.
.

Aviso Legal - Contacto